Die Aufgaben der Personaladministration umfassen im wesentlichen:
Die Aufgabe der Interim-Abteilungsleitung umfasst die operative Unterstützung der Mitarbeitenden und die Führung der Abteilung.
Unternehmensbeschreibung:
Unser Kunde aus dem IT-Umfeld sitzt im Großraum Köln. Die Zahl der Mitarbeitenden beträgt ca. 250. Als Service-Unternehmen unterstützt unser Kunden diverse Unternehmen im Bereich der IT-Security.
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